Outsourcing | Transition Technologies MS S.A.

Posiada Pan/Pani starą wersję oprogramowania i niektóre elementy na stronie mogą nie działać poprawnie. Prosimy zaktualizować system, aby korzystać ze wszystkich funkcji na stronie.

Autorski model współpracy outsourcingowej z klientami

Dane, które nam powierzasz są bezpieczne na każdym etapie trwania projektu

Masz pewność szybkiego czasu reakcji w przypadku pojawienia się incydentów

Zaoszczędzony czas przeznaczasz na rozwój swojego biznesu

Nie ponosisz kosztów zatrudniania i utrzymania zespołu i infrastruktury IT

Zyskujesz przejrzystą formę rozliczenia

Otrzymujesz jakość potwierdzoną certyfikatami

Managed Services

Przejmujemy pełną odpowiedzialność za wdrożenie oraz utrzymanie usług lub systemów IT. Ty zachowujesz całkowitą kontrolę nad założeniami biznesowymi, my zadbamy o resztę. Dostarczymy specjalistów, skoordynujemy ich pracę od momentu planowania projektu, przez wdrożenie, aż po jego utrzymanie.

Body leasing

Dostarczamy specjalistów IT o kompetencjach odpowiadających Twoim oczekiwaniom. To Ty określasz ilu specjalistów potrzebujesz i w jakich technologiach powinni posiadać doświadczenie. Pozwala to na szybkie uzupełnienie zespołu o gotowych do pracy ekspertów.

Team leasing

Oprócz możliwości zatrudnienia pojedynczych specjalistów, oferujemy model, w którym budujemy dla Ciebie dedykowane zespoły projektowe. Nie tracisz czasu na wdrażanie i organizacje pracy. Od ręki uzupełnisz swoje zasoby o zespół, który sprawnie realizuje powierzone zadania w technologiach kluczowych dla twojego projektu.

Custom Projects Delivery

Realizujemy customowe projekty IT zgodnie z predefiniowanymi wymaganiami Klienta. Masz pomysł, ale nie posiadasz w swojej organizacji zasobów, technologii lub wiedzy jak go wdrożyć? My zamienimy Twoją ideę w gotowy produkt.

Sprawdź nasze eksperckie zespoły W naszych zespołach pracuje ponad 600 specjalistów. To certyfikowani eksperci w swoich dziedzinach. Wybierz technologię i profil pracowników i sprawdź, czy mamy zespół, którego potrzebujesz.

My zadbamy o potwierdzenie jakości Twoich projektów Możesz korzystać z tej wiedzy bez ponoszenia dodatkowych kosztów szkoleń oraz czasu potrzebnego do ich zrealizowania.

FSSC 22000

Koncesja w zakresie wytwarzania i obrotu wyrobami o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym

Management Risk (M_o_R) Foundation

Odpowiedzialność Społeczna

PRINCE2 Practitioner

Świadectwo Bezpieczeństwa Przemysłowego – ESA EU/UE Secret & Confidential

Świadectwo Bezpieczeństwa Przemysłowego – EU/UE Secret & Confidential

System Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji

Systemy Zarządzania Środowiskowego

Dowiedz się więcej

TTMS rozpoczyna współprace z NATO Innovation Hub

Transition Technologies MS S.A. uczestniczy we wspieraniu Innovation Hub, specjalnej jednostki, powołanej przez Sojusznicze Dowództwo ds. Transformacji NATO. Eksperci TTMS wspomogą jej działania w obszarze rozwoju systemów informatycznych.

Polski rynek IT- od marazmu do silnego ramienia gospodarki

Branża IT jest jednym z najdynamiczniej rozwijających się sektorów – jeszcze przed pandemią stanowiła ok. 8% polskiego PKB, a także 1/3 zatrudnienia w sektorze nowoczesnych technologii. Co roku liczba pracowników rośnie o ok. 6% a krajowy rynek tworzy około 60 tys. firm, zarówno polskich, jak i zagranicznych.

Czy sektor obronny w XXI w. jest innowacyjny?

Czy jesteśmy w przededniu zastąpienia dowódców sztuczną inteligencją? Jak pole walki wspomagać może Internet Rzeczy? Prezentujemy pierwszą część rozmowy Marcina Kapuścińskiego z Pawłem Fleischerem, Business Development Managerem w TTMS.

Jak pracuje się w Malezji? O kulturze, wyzwaniach i rynku pracy w Kuala Lumpur

Otwarcie nowego biura firmy TTMS w Kuala Lumpur skłoniło nas do rozmowy o tym, jak pracuje się w Malezji. Czy rynek azjatycki sprzyja w prowadzeniu biznesu, czy stawia przed nami więcej wyzwań? Jak wygląda tam rynek pracy? O wszystkim opowie Krzysztof Zapała, CEO Transition Technologies — Managed Services Software Malezja

Skontaktuj się z nami

Jesteśmy do Twojej dyspozycji!

Monika Radomska

Sales Manager

Imię * To pole jest wymagane.

Nazwisko * To pole jest wymagane.

Email * To pole jest wymagane. Nieprawidłowy adres e-mail.

Telefon (opcjonalnie)

Nazwa firmy * To pole jest wymagane.

Stanowisko * To pole jest wymagane.

Twoja wiadomość * To pole jest wymagane.